Nachfragen nach dem vorstellungsgespräch

Eine kurze Nachfrage zeigt Ihr anhaltendes Interesse

Ein Dankeschön für die Zeit der Gesprächspartner ist angebracht Du hast nach dem Vorstellungsgespräch ein gutes Gefühl und wartest gespannt darauf, dass sich das Unternehmen bei dir meldet? Nun fragst du dich, ob nachfragen nach dem Vorstellungsgespräch eine gute Idee wäre.

Sie können sich kurz für das Gespräch bedanken

In solchen Fällen ist es sinnvoll, nach dem Vorstellungsgespräch nachzufragen. Wie du das am besten machst, wann der richtige Zeitpunkt ist und welche Fehler du dabei vermeiden solltest, erfährst du in diesem Artikel.

Fragen Sie nach dem weiteren Zeitplan des Prozesses

Warten Sie eine angemessene Zeit vor Ihrer Nachfrage Du überlegst nach deinem Vorstellungsgespräch, ob du nachfragen sollst, wie der Stand der Dinge ist? Wir zeigen dir, was es zu beachten gilt.

Bleiben Sie dabei professionell und freundlich

Dieser Artikel gibt dir Antworten auf die Fragen, wann du nach deiner Bewerbung nachfragen solltest, ob du lieber zum Telefon greifst oder doch eine E-Mail schreibst und gibt dir Tipps und nennt Beispielformulierungen.

Ein gut getimter Follow-up kann Ihre Bewerbung stärken

Prüfen Sie nochmals Ihre Kontaktdaten für Fehler Abschließende Nachfrage (3–4 Wochen nach dem Vorstellungsgespräch, falls Sie noch keine Rückmeldung erhalten haben): Eine höfliche Nachricht zum Abschluss des Gesprächs, in der Sie Ihr anhaltendes Interesse bekunden, aber gleichzeitig signalisieren, dass Sie sich mit anderen Möglichkeiten befassen.

Vermeiden Sie es, zu oft nachzuhaken

Entdecken Sie 17 professionelle Beispiele für Follow-up-E-Mails, die Sie nach einem Vorstellungsgespräch versenden können, und steigern Sie so Ihre Chancen, Ihren Traumjob zu bekommen.

Sie könnten eine kurze Frage zur Stelle einbauen

Dies unterstreicht Ihre sorgfältige Vorbereitung